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      淄博市2022年首批城鄉公益性崗位簽約上崗

      日期:2022-03-02 16:20 來源:大眾日報客戶端

        “我手有殘疾,很多活干不了。多虧了公益性崗位,報名后參加了崗前培訓和鍛煉,今天終于上崗了!“3月1日上午,淄博市臨淄區61歲的?,F玉激動地表示。?,F玉對記者說,這個崗位村里上班,一天只用工作一兩個小時,不耽誤看孫子,還多了塊收入,解決了家里的大困難。
        
        3月1日,淄博市2022年首批城鄉公益性崗位上崗儀式在臨淄區舉辦。首批上崗人員代表與臨淄區金嶺回族鎮政府簽訂勞動協議,實現就業增收,為淄博市全面開展城鄉公益性崗位擴容提質工作吹響號角。
        
        “我們村居工作人員現場入戶對就業困難人員進行政策宣介、戶口摸排,登錄后臺對報名人員進行資格審核。整個過程實行‘兩議兩公開’,嚴把人員上崗‘入口關’,確保公益性崗位提質擴容工作公開、公平、公正。同時,我們為所有在崗人員購買了意外傷害商業保險,切實保障合法權益,切實把好政策落實好。”談到首批城鄉公益性崗位,臨淄區金嶺回族鎮黨委副書記、鎮長趙陽說。
        
        在具體推進過程中,淄博市專門下發了《關于貫徹落實魯政辦字〔2021〕137號文件做好城鄉公益性崗位擴容提質有關工作的通知》,召開淄博市城鄉公益性崗位擴容提質行動部署會議,堅持試點先行、典型引路的原則,注重工作實效。經實地調研,選取了相對人口集中、群眾基礎好的金嶺回族鎮作為先行試點,由臨淄區委、區政府領導全程跟進、一抓到底。淄博市人社局指導其制定試點方案,探索建立城鄉公益性崗位開發管理體系,臨淄區人社局積極會同有關部門,快速抓政策、定方案、立試點、強調度,打開突破口,為淄博市推開探索提供可復制、可借鑒的區域范例。
        
        據介紹,淄博市堅持需求導向、公益屬性的原則,在統籌整合現有公益性崗位基礎上,實行更加科學的崗位設置。目前,各區縣開發了城鄉公益性崗位4900余個,涉及公共管理類、公共服務類、社會事業類、設施維護類、社會治理類等崗位,由區縣根據實際,綜合設崗或單獨設崗,有效避免條塊分割、多頭管理問題。城鄉公益性崗位重點安置就業困難群體,其中,鄉村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員等群體;城鎮公益性崗位主要安置城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員等群體。
        
        下一步,淄博市將緊盯就業困難群體,年內開發1.63萬個公益性崗位進行精準安置,著力提高城鄉低收入群體的收入水平,切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,為建設淄博市高品質民生,促進共同富裕貢獻力量。

      責任編輯:王健

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